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Apple acepta una auditoría externa de las prácticas laborales relacionadas con las denuncias antisindicales

Apple acepta una auditoría externa de las prácticas laborales relacionadas con las denuncias antisindicales

Los esfuerzos de sindicalización de los trabajadores de Apple Store han aumentado y Apple ha sido acusada de tácticas antisindicales ilegales. Ahora, bajo la presión de una coalición de inversores, Apple ha dicho que se someterá a una auditoría de terceros para verificar que cumple con sus políticas de derechos humanos. Como informó el New York Times, Apple presentó una solicitud ante la Comisión de Bolsa y Valores la semana pasada confirmando que había dado su consentimiento para una evaluación de sus prácticas laborales en los Estados Unidos.

«Obviamente, existe una gran desconexión entre la política de derechos humanos declarada de Apple con respecto a la organización de los trabajadores y sus prácticas», dijo Brad Lander, el contralor de la ciudad de Nueva York que ayudó a iniciar la discusión con Apple en nombre de los fondos de pensiones de los trabajadores públicos.

La noticia llega después de que Apple fuera acusada formalmente por la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) por violar las leyes antisindicales en Atlanta y la ciudad de Nueva York. Y en diciembre, Apple también fue acusada de crear un «pseudosindicato» dirigido por Apple para evitar que se formara un sindicato dirigido por trabajadores en Ohio. Por su parte, Apple ha afirmado no haber utilizado ninguna táctica ilegal. La presentación de Apple ante la SEC dice que contratará a un tercero para realizar la auditoría y tiene pautas que incluyen «contratar una firma que tenga experiencia en derecho laboral y no asesore a las empresas sobre cómo evitar la sindicalización». Recomendó que la compañía sea «lo más independiente posible». Apple no ha revelado detalles sobre las compañías que está considerando y se negó a comentar sobre el asunto cuando el NYT le preguntó. Sin embargo, dice que «llevará a cabo la evaluación a finales de año y publicará un informe sobre la evaluación». Mientras tanto, veremos si alguna de las quejas existentes de la NLRB llega a la corte federal. Además, se está preparando al menos una demanda de los empleados de Apple Store.