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Los empleados de St. Louis Apple Store explican el cambio radical en los esfuerzos de organización sindical

Los empleados de St. Louis Apple Store explican el cambio radical en los esfuerzos de organización sindical

Los empleados de Apple en la tienda St. Louis Galleria fueron los últimos en sindicalizarse el mes pasado. Sin embargo, una semana después de presentar los intereses ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), el grupo abandonó el plan. Una declaración inicial de la IAM citó el «aumento de la hostilidad» de Apple como el motivo de la reversión, pero ahora los propios empleados de Apple se han pronunciado sobre por qué la mayoría ha cambiado de opinión. Como actualización, la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) fue seleccionada como el sindicato para representar a los empleados de St. Louis Apple Store. Y poco más de 80 empleados deberían votar a partir de mediados de noviembre sobre si continuar con los esfuerzos sindicales. Luego, una semana después, la IAM publicó un mensaje de que la oferta había sido retirada y que las tácticas antisindicales y la creciente hostilidad fueron factores en la decisión. Sin embargo, no tuvimos noticias de los empleados reales de Apple en ese momento, solo del IAM.

Los empleados de la Apple Store en St. Louis hablan

Un comunicado de prensa proporcionado a 9to5Mac por «la mayoría de los empleados de la Apple Store de Saint Louis Galleria solo, sin aportes ni aprobación de la gerencia de Apple, corporativa, de relaciones públicas o legal» proporciona más información sobre la situación. La carta decía que 66 de los 83 empleados de Apple firmaron para retirarse del esfuerzo sindical porque «algunos ya no sentían que el sindicato complementaría la cultura de Apple y los beneficios existentes, mientras que otros sintieron que sí». tarjetas». La carta afirma además que IAM se apresuró a votar, «hizo caso omiso de los deseos de nuestro personal organizador» y «IAM retiró preventivamente su petición a la NLRB y emitió una declaración alegando que la hostilidad hacia el personal administrativo de Apple condujo a la decisión. La realidad es mucho más simple: la mayoría de los empleados de esta Apple Store no quieren trabajar con IAM”. Curiosamente, IAM es el grupo que representó a la primera Apple Store sindicalizada en EE. UU. Vea el comunicado de prensa completo de los trabajadores de Apple Store Galleria: Una declaración de los trabajadores de Apple Store sobre la creación de sindicatos. ________________________________________________________________• La Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) intentó sindicar la ubicación de la Apple Store de St. Louis Galleria. • El 79 % de los trabajadores (66 de 83) firmaron voluntariamente una petición que proporcionó abrumadoramente evidencia objetiva de que la IAM y la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) reconocen su deseo de que el sindicato renuncie antes de tiempo.• Esta decisión se tomó sin hostilidad por parte de gestión de tiendas y sin coerción ni amenazas por parte del liderazgo extendido de Apple. S T. LUIS, MO. 5 de diciembre de 2022 – – El 16 de noviembre de 2022, la IAM presentó una petición ante la NLRB para representar a los empleados de Apple Store en St. Louis Galleria. Inmediatamente se creó un foro en línea fuera del lugar de trabajo, de empleados para empleados, independiente tanto de la dirección de la tienda como de los representantes sindicales. La gerencia nos alentó a hacer nuestra propia investigación y nos dio el espacio para hacerlo. Permitieron que el personal tuviera discusiones a lo largo de la jornada laboral, a pesar de la posible interrupción de nuestro flujo de trabajo. El mensaje constante de la gerencia era educarse a sí mismo y hacer oír su voz, cualquiera que sea su posición. En el foro en línea ad hoc, los colaboradores compartieron sus sentimientos y experiencias y compararon notas de su investigación independiente. Esto condujo a conversaciones duras pero respetuosas entre compañeros. Se discutieron los puntos de negociación, pero fue un desafío para el equipo ponerse de acuerdo sobre los puntos que podrían tener un impacto positivo a través de la negociación colectiva. Durante estas discusiones, algunos empleados expresaron su deseo de cancelar sus tarjetas de autorización. Algunos ya no creían que la unión complementara la cultura de Apple y los beneficios existentes, mientras que otros sintieron que habían sido engañados en la firma inicial de sus tarjetas. La discusión grupal se centró en lo que los individuos podrían hacer si retiran su apoyo al sindicato. El 21 de noviembre, el comité organizador del grupo ad hoc dijo que le habían pedido a la IAM que no hiciera la presentación de la semana pasada, pero el sindicato ignoró su solicitud de demora y optó por cerrar la tienda durante una temporada festiva ocupada para instar a una votación. . Con base en esta nueva información, decidimos que la IAM no sería una buena opción para nuestro equipo si nos asociábamos con un sindicato. En su prisa por representarnos, la IAM hizo caso omiso de los deseos de nuestro personal organizador. El 79% de los trabajadores de la tienda Saint Louis Galleria de Apple firmaron una petición, sin intimidación por parte de la gerencia, pidiendo el retiro anticipado del sindicato de la representación y en apoyo a los colegas que revocan las firmas de autorización sindical. Esta petición fue enviada a IAM y NLRB hoy, 5 de diciembre. Después de que los empleados notificaran al sindicato sobre nuestros planes, la IAM retiró preventivamente su petición a la NLRB y emitió un comunicado en el que afirmaba que la hostilidad hacia los empleados de la gerencia de Apple condujo a la decisión. La realidad es mucho más simple: la mayoría de los empleados de esta Apple Store no quieren trabajar con el IAM. Nuestro equipo siente que es importante compartir estos hechos sobre por qué se retiró la solicitud de sindicalización. Estamos agradecidos de que Apple nos dé la libertad de organizarnos y analizar nuestras opciones. Como equipo, reconocemos plenamente que un sindicato puede ser una herramienta necesaria y eficaz para los trabajadores. Sin embargo, la mayoría de los trabajadores de la Apple Store de Saint Louis Galleria creen que un sindicato no es necesario en este momento y no desean trabajar con la IAM en el futuro. Esta declaración es emitida únicamente por la mayoría de los empleados de la Apple Store de Saint Louis Galleria, sin aportes ni aprobación de la gerencia, corporativa, de relaciones públicas o legal de Apple. FTC: Utilizamos enlaces de afiliados automáticos que generan ingresos. Más.