La reforma laboral de Apple en India permitirá que las fábricas trabajen 24/7

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AppleInsider puede recibir una comisión de afiliado por compras realizadas a través de enlaces en nuestro sitio. Apple y su socio de fabricación Foxconn han cabildeado con éxito por nuevas regulaciones laborales en el estado de Karnataka, en el sur de la India, para reducir la dependencia de la fabricación china. La nueva legislación permite la producción en dos turnos en India, lo que refleja las prácticas laborales en China. La ley permitiría que una fábrica realice la producción en dos turnos de 12 horas, maximizando la producción de la fábrica. Anteriormente, Karnataka limitaba los turnos de los trabajadores a nueve horas. También alivió las restricciones al trabajo nocturno de las mujeres, que constituyen la mayoría de las líneas de producción en otros países. El cambio indica que India está lista para capitalizar el impulso de las empresas por la diversificación laboral después de que la pandemia causara cuellos de botella en la cadena de suministro en China. «India está lista para ser el próximo gran centro de fabricación», dijo un funcionario del gobierno al Financial Times. «Si comparamos India con otros países… necesitamos aumentar significativamente nuestra eficiencia en términos de aumentar la producción de mano de obra». Apple ha estado produciendo iPhones de gama baja en el país desde 2017, pero ha tenido problemas de control de calidad y una producción comparativamente más lenta. veces en comparación con las fábricas chinas. Recientemente se anunció que Foxconn planea invertir $700 millones en una fábrica centrada en el iPhone en Bangalore, la ciudad más grande de Karnataka. En enero, el ministro de Comercio de la India afirmó que Apple tiene la intención de aumentar su producción local del 5% actual al 7% del 25%, aunque no dio un plazo.