Cook comparte cinco cualidades que la empresa busca

Si sueñas con trabajar para Apple, no puedes obtener mucha más ayuda que la del director general de la empresa diciéndote exactamente lo que la empresa está buscando al momento de contratar. Tim Cook dice que están buscando cinco características y han encontrado que esta es una fórmula muy buena para reclutar… Cook compartió su criterio en una ceremonia donde le otorgaron un doctorado honorario de la Universidad de Nápoles Federico II en Italia.
riqueza informa que enseñó a los estudiantes que es importante preocuparse por el mundo y marcar una diferencia en él.

cuidando

«Tenemos un grupo de personas en la empresa que realmente quieren cambiar el mundo, que quieren enriquecer la vida de las personas, que quieren dejar el mundo mejor que como lo encontraron», dijo. «Es ese sentimiento que impulsa a las personas a dar lo mejor de sí y lo he experimentado una y otra vez y los resultados son simplemente asombrosos».

cooperación

“Creemos que las contribuciones individuales fuertes son realmente cruciales, pero dos personas fuertes que trabajan juntas pueden hacer un trabajo increíble y los equipos pequeños pueden hacer cosas increíbles. Así que buscamos la capacidad de trabajar con personas, el sentimiento básico de que si comparto mi idea contigo, esa idea crecerá, se hará más grande y mejor. No es que alguien vaya a un rincón o a un armario y se entere de sí mismo, es un esfuerzo de colaboración”.

creatividad

“Buscamos personas que piensen diferente, que puedan mirar un problema y no quedar atrapadas en el dogma de cómo siempre se ha visto ese problema. Alguien que le da la vuelta al problema y lo mira desde diferentes ángulos y usa su creatividad para encontrar soluciones”.

curiosidad

«Es un cliché, pero no hay preguntas tontas. La curiosidad significa tener curiosidad sobre algo para hacer muchas preguntas, ya sea que creas que son preguntas inteligentes o estúpidas. Es sorprendente cuando alguien comienza a hacer preguntas como lo haría un niño, cómo presiona a la persona a pensar realmente en las respuestas. Y entonces buscamos esa curiosidad innata en las personas”.

pericia

«Si vamos a hacer algo en diseño industrial, necesitamos a alguien que entienda el diseño industrial y tenga las habilidades relevantes, ya sea de sus días de estudiante o de su experiencia laboral». Cook agregó que tiene dos caras: Apple necesita encontrar la empresa adecuada para que un diseño sea una persona y viceversa. Aunque él no lo dijo, por supuesto, muchos empleados de la compañía informan que no importa cuánto hable la compañía de Cupertino sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, trabajar para Apple implica una contratación constante.

El domingo es una noche de trabajo para todos en Apple porque al día siguiente es la reunión de la junta. Así que tenías tu teléfono ahí, te sentabas frente a tu computadora, no importaba si tu programa favorito estaba en […] Básicamente estuviste en línea hasta aproximadamente las 2 a.m. […]
Cuando escuchas las llamadas historias apócrifas sobre Tim Cook que llega al trabajo temprano en la mañana y se queda hasta tarde, no es solo una persona de relaciones públicas que te cuenta historias para hacerte creer que los ejecutivos de Apple trabajan tan duro. Realmente lo hacen. Quiero decir que esta gente está loca. Simplemente, están allí todo el tiempo.

Foto: Travis Wise/CC 2.0 (recortada, volteada, sombras y saturación potenciadas) FTC: Utilizamos enlaces de afiliados automáticos que generan ingresos. Más.

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