Twitter está despidiendo empleados, incluido todo el equipo de ética, cerrando oficinas temporalmente

Twitter está despidiendo empleados

AppleInsider puede recibir una comisión de afiliado por compras realizadas a través de enlaces en nuestro sitio. Twitter comenzó a despedir a partes de su fuerza laboral, incluido su equipo de ética, y cerró temporalmente sus oficinas en Londres y otros lugares. En un correo electrónico a los empleados, la compañía dijo que les notificaría cualquier reducción de personal antes del mediodía del viernes, hora del este. «Para poner a Twitter en un camino saludable, pasaremos por el difícil proceso de reducir nuestra fuerza laboral global el viernes», dijo un correo electrónico visto por Reuters. Es el movimiento más reciente en la saga de Elon Musk/Twitter, luego de que el multimillonario comprara la compañía por $44 mil millones.

Cambios en Twitter

Musk planea despedir a unos 3700 empleados de Twitter, aproximadamente la mitad de la fuerza laboral, para reducir costos e implementar un nuevo plan de fuerza laboral. Entre los empleados más afectados por los despidos se encuentran los de curación de productos y contenidos, comunicaciones y tecnología. Twitter también despidió a todo su equipo ético de inteligencia artificial llamado Machine Learning, Ethics, Transparency and Accountability (META). META se fundó en 2021 para auditar los algoritmos de la empresa e investigar posibles daños y abusos no deseados. En un ejemplo, Twitter dejó de usar un algoritmo de recorte automatizado después de que los investigadores de META encontraron evidencia de prejuicio racial. Twitter dijo que los empleados que no sean despedidos serán notificados a través de sus direcciones de correo electrónico de trabajo. Los empleados que fueron despedidos por Twitter recibieron un correo electrónico en su dirección personal con los pasos a seguir. Como resultado de los despidos, algunos empleados han presentado una demanda colectiva contra Twitter. Se alega que Musk no notificó a los empleados de manera oportuna sobre sus despidos en virtud de la Ley Federal de Notificación de Reentrenamiento y Ajuste de Trabajadores (WARN) y la Ley WARN de California. Estas leyes exigen que las empresas notifiquen a los empleados con al menos 60 días de anticipación antes de que ocurra un despido masivo. Los exempleados presentaron una demanda en el Tribunal de Distrito de EE. UU. en San Francisco, nombrando a cinco empleados como demandantes.

efectos secundarios

Algunos anunciantes han suspendido sus campañas en la plataforma debido a la incertidumbre que rodea la visión de Musk para Twitter. Prometió restaurar la libertad de expresión y culpó a los grupos activistas por la caída de los ingresos publicitarios en un tuit el viernes.

Musk también quiere crear una suscripción para facturar a los usuarios por la marca verificada azul, y algunas personas han recibido correos electrónicos de verificación de cuenta falsos desde el anuncio. Irónicamente, los empleados de Twitter Blue, el servicio de suscripción que la empresa lanzó en 2021, también fueron despedidos. «Para que quede claro, despidió al equipo que trabajaba en esto», dijo un empleado.

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