Tim Cook de Apple va a la zaga de Elon Musk en el pago del CEO para 2021

AppleInsider cuenta con el respaldo de su audiencia y, como Asociado y Afiliado de Amazon, puede ganar una comisión por las compras que califiquen. Estas asociaciones de afiliados no afectan nuestro contenido editorial. El director ejecutivo de Apple, Tim Cook, fue el segundo director ejecutivo mejor pagado de cualquier empresa de Fortune 500 en 2021, detrás de Elon Musk de Tesla, con ganancias de 770 millones de dólares. Como director de una de las empresas de tecnología más grandes del mundo, se espera que Tim Cook reciba una importante compensación por su liderazgo. Al analizar a los directores ejecutivos mejor pagados, Cook parece estar entre los primeros de la lista. En una lista compilada por Fortune que compara la compensación de los directores ejecutivos en Fortune 500, Cook ocupó el segundo lugar, ganando un total de $ 770,5 millones en 2021. Sin embargo, el informe reconoce que no es un número derivado de un salario base, sino que es parte de una subvención de acciones de 10 años por un valor de $ 1.7 mil millones. Cook recibe una compensación anual más típica de la empresa, así como otros beneficios. En 2021, recibió $82 millones adicionales en acciones, aproximadamente $630,630 en gastos de seguridad personal y $712,488 en uso de aviones privados, además de un salario base. En marzo, mientras los críticos instaban a los accionistas a votar en contra de un paquete de compensación de $99 millones para Cook, los inversores votaron a favor de la medida. Fortune afirma que las ganancias de Cook en 2021 están justificadas por el desempeño del mercado de valores de Apple y que logra registrar $ 95 mil millones en ganancias para fines de año. En sus cálculos, Fortune contó el salario y las bonificaciones, «otras compensaciones como adjudicaciones de acciones otorgadas, pagos de incentivos y beneficios a largo plazo, y ganancias de acciones en forma de valor realizado a través del ejercicio de opciones sobre acciones». Las opciones que no han sido ejercidas no se incluyen debido a la imprevisibilidad de su valor. Cook está detrás de Elon Musk, el CEO de Space X y Tesla, quien recibió $23.5 mil millones en compensación en 2021 mediante el ejercicio de las opciones sobre acciones de Tesla otorgadas en 2018. En tercer lugar está Jensen Huang de Nvidia con $561 millones, mientras que Reed Hastings de Netflix tiene $453,5 millones. El informe también encontró que la compensación total promedio de los 280 directores ejecutivos de Fortune 500 que evaluó fue de $ 15,9 millones, un 30% más año tras año.