Los empleados de Apple enfrentan represalias y posible despido por regresar a la oficina

La aplicación de la política de regreso a la oficina continúa aumentando

Según los informes, Apple está intensificando la aplicación de su política de regreso a la oficina mediante el seguimiento de los registros de credenciales para garantizar la asistencia en persona tres veces por semana. La pandemia de COVID-19 ha obligado a la mayoría de las empresas a trabajar desde casa, incluso Apple. A medida que los riesgos relacionados con el virus han disminuido y las vacunas están fácilmente disponibles, el mundo corporativo está presionando para que regrese a la oficina, pero no sin resistencia. De acuerdo con un tweet de Zoe Schiffer de Platformer, informado por primera vez por 9to5Mac, Apple rastrea la asistencia de los empleados a través de registros de insignias. Aquellos que no vengan tres veces por semana recibirán alertas crecientes. Si bien no es una política directa de Apple, algunas organizaciones dentro de la empresa dicen que el incumplimiento podría resultar en la terminación, informa Schiffer. Eso significa que si un empleado es despedido por no cumplir con el mandato de regreso a la oficina, Apple tendrá que pagarle a un empleado menos. Sin embargo, dado que la terminación por incumplimiento no es una política oficial de Apple, es poco probable que la empresa la use como una medida seria de reducción de costos.