El juez confirma la demanda de $ 30 millones de Apple por la revisión del equipaje de los empleados

AppleInsider cuenta con el respaldo de su audiencia y, como Asociado y Afiliado de Amazon, puede ganar comisiones en compras calificadas. Estas asociaciones de afiliados no afectan nuestro contenido editorial. La oferta de Apple de pagar $ 30 millones para resolver una demanda por robo de bolsos de un empleado fue aprobada por un juez del Tribunal de Distrito de EE. UU. El lunes, poniendo fin a una batalla legal de casi una década. El acuerdo fue aprobado por el juez William Alsup del Tribunal de Distrito de EE. UU. para el Distrito Norte de California. Esto cierra el libro de Apple sobre una larga demanda presentada por primera vez en 2013, lo cual es razonable si se compara con el riesgo de más litigios relacionados con daños y perjuicios», escribió Alsup en su consentimiento. La queja se deriva de una política minorista que requiere que los empleados de Apple tengan sus bolsas y pertenencias personales revisadas antes de ir a trabajar. Originalmente se argumentó que a los empleados se les debería pagar por el tiempo que pasan pasando por los controles de seguridad, que a veces pueden demorar hasta 45 minutos después de que finaliza su turno. La decisión fue apelada después de la clase original. La demanda de acción fue desestimada en 2015. El litigio alcanzó su clímax en febrero de 2020 cuando la Corte Suprema de California dictaminó que Apple debe pagar a los empleados por el tiempo que pasan en los puntos de control de seguridad de 30.5 Se pagarán millones de dólares a una clase compuesta por 14.683 empleados de Apple que residen en California. Es el asentamiento de búsqueda de seguridad más grande en la historia del estado.