El contratista de Apple fue despedido después de que su video de la oficina de TikTok se volviera viral

Un contratista de Apple fue despedido, o «descubrió inesperadamente que su contrato no se renovó», después de que un video común de TikTok se volviera viral. El «Día en la vida de una chica negra que trabaja en tecnología» de Nylah Boone no reveló ningún suceso secreto dentro de la empresa, pero mostró imágenes de su oficina en Apple, como puede ver a continuación… Boone le dijo a The Verge que solo estaba tratando de mostrar a otras mujeres de color que este tipo de carrera podría ser una opción para ellas, ayudando así a Apple a llegar a una fuerza laboral más representativa.

El género de contenido de chicas tecnológicas puede tener un propósito, especialmente para las mujeres, las personas de color y otros grupos tradicionalmente subrepresentados en la industria que esperan conseguir un trabajo. Nylah Boone, una creadora de TikTok que se considera una microinfluencer, intercala contenido de la jornada laboral con otros vlogs independientes como videos de viajes, Trader Joe’s Hauls y preguntas y respuestas de seguidores. En abril, mientras trabajaba como contratista en Apple, Boone publicó un video de su primer día en la oficina de Apple que mostraba su rutina matutina y su viaje al trabajo, junto con instantáneas del edificio, una pastelería de la oficina y un almuerzo con compañeros de trabajo. . personal. El video, titulado «Un día en la vida de una niña negra que trabaja en ingeniería», ha sido visto casi 400,000 veces, con cientos de comentarios que le piden a Boone consejos sobre su carrera y preguntas sobre su trabajo y su rutina diaria. «Mis seguidores o las personas que me contactaban o comentaban sobre mí eran en un 80 por ciento mujeres negras», dice Boone. «Era importante para mí que también pudiera relacionarme con otras mujeres negras para alentarlas, ‘Puedes trabajar en esta industria o en este puesto'». […]
En mayo, Boone perdió inesperadamente su trabajo en Apple cuando no se renovó su contrato. También ha hecho videos al respecto: un trío de clips que documentan la pérdida de su trabajo ha obtenido alrededor de 150,000 visitas hasta el momento.

Apple normalmente prohíbe a los empleados compartir imágenes de las oficinas de la empresa, ya sea a través de contratos de trabajo o acuerdos de confidencialidad por separado. Este es solo un ejemplo de lo que se está convirtiendo en un problema creciente a medida que más miembros de la generación TikTok tienen trabajos en gigantes tecnológicos.

El personal técnico ha obtenido millones de visitas para estos sofisticados videos brillantes. Pero los límites desordenados en torno a la filmación en el trabajo han provocado advertencias de recursos humanos e incluso despidos de firmas tecnológicas que, según los creadores, no están preparadas para navegar por el empleado corporativo de influencer-slash. Las empresas, por otro lado, esencialmente obtienen publicidad gratuita: solo tienen que arriesgarse a que sus personas influyentes muestren demasiado o revelen cosas que quizás no quieran que todo el mundo vea. “Mis amigos desarrolladores de tecnología y yo, todos hemos sido etiquetados antes [our] Decirle a las empresas: ‘Oigan, no hagan eso'», dice Chloe Shih. Shih, un creador con más de 51.000 seguidores, dice que los creadores deben equilibrar la marca y la libertad de expresión con las demandas de sus empleadores que restringen el intercambio, ya sea a través de políticas explícitas o temores implícitos.

Además de las preocupaciones sobre el riesgo de revelar de forma intencionada o accidental el trabajo preliminar de productos no anunciados, las empresas también están preocupadas por las posibles implicaciones de seguridad de revelar puntos de control de seguridad, formatos de distintivos y similares. Algunos YouTubers son muy cuidadosos con lo que hacen y lo que no hacen, pero eso también puede significar que ya no es un video genuino de todos los días, como parodia Mia Sato de The Verge.

Un día en la vida de un joven de 20 años en TikTok que trabaja en tecnología podría verse así: comience el día con un desayuno y un café con leche gratis. Salga inmediatamente para una pausa para almorzar de varias horas. Regrese a la oficina y pasee por la sala espaciosa y llena de luz, visite la sala de relajación o la sala de reuniones con el tema de Harry Potter. «Termina el trabajo.» Luego comienza a las 5 p.m.

No es la primera vez que grabar videos de TikTok relacionados con el trabajo ha puesto a un empleado de Apple en problemas. Hace unos meses, la ingeniera de Apple Paris Campbell fue amenazada con perder su trabajo después de publicar contenido útil para alguien que estaba siendo chantajeado para que perdiera su iPhone. El video fue filmado en su casa, pero le dijeron que simplemente identificarse como empleada de Apple, lo cual hizo indirectamente, era una violación de la política. TikTok también resultó ser la ruina del vicepresidente de adquisiciones de Apple cuando respondió en broma a la pregunta de un creador en cámara con una cita de una película. La cita contenía comentarios coloridos y Apple no vio la broma: lo despidió. FTC: Utilizamos enlaces de afiliados automáticos que generan ingresos. Más.

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