Apple reconoce al sindicato de trabajadores de Apple Store del Reino Unido y negociará

Un acuerdo «histórico» ha hecho que Apple reconozca a un sindicato de trabajadores de Apple Store del Reino Unido unos tres meses después de que los trabajadores votaran a favor de sindicalizarse. Llegó solo un día después de que la compañía nombrara a su primer director de personal. Apple ha firmado un acuerdo de negociación colectiva que requiere que la empresa negocie con el sindicato sobre salarios, patrones de turnos y otras condiciones laborales…

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El movimiento sindical en la Apple Store ya tiene un año de existencia. Las cosas avanzaron en abril del año pasado, con un inicio formal del proceso en la tienda insignia de Apple en Grand Central Terminal en Nueva York. Siguieron movimientos similares en Atlanta y Maryland antes de expandirse internacionalmente al Reino Unido y Australia. Apple inicialmente respondió agresivamente, contratando a los mismos abogados antisindicales que empleaba Starbucks. La empresa enfrenta ahora múltiples denuncias de uso de técnicas antisindicales ilegales. Esto llevó a que al menos dos tiendas suspendieran sus esfuerzos de sindicalización, ambas citando intimidación de la gerencia. La primera fue la tienda de Atlanta, allá por mayo, y la tienda de St. Louis, que más tarde hizo lo propio. Sin embargo, más recientemente, la compañía parece estar suavizando un poco su postura. Ha accedido a una auditoría de terceros de sus prácticas laborales y nombró a su primer director de personal en aparente reconocimiento del hecho de que tiene un trabajo que hacer aquí.

Apple reconoce unión en Glasgow, Escocia

Los trabajadores de las tiendas de Apple en Glasgow se convirtieron en los primeros en el Reino Unido en sindicalizarse fuera de una tienda de Londres, con «muchos otros» supuestamente interesados. Se unieron al GMB (un sindicato conocido solo por sus iniciales, ya que el nombre completo de Sindicato General, Municipal y Caldereros es un vestigio histórico) y solicitaron el reconocimiento de Apple. Dijeron que los salarios bajos y los patrones de turnos injustos eran los principales problemas. GMB anunció hoy que Apple ahora acordó reconocer y negociar con el sindicato.

Los empleados de la tienda de Buchanan Street en la ciudad ahora pueden elegir representantes de trabajo para negociar y consultar con el empleador sobre temas como la distribución de salarios, los arreglos de tiempo de trabajo y los derechos de vacaciones. John Slaven, organizador de GMB Escocia, dijo: «El acuerdo es el primero de su tipo en las operaciones de Apple en el Reino Unido y la determinación de los trabajadores de hacer campaña y organizarse por los derechos de negociación con su empleador es un brillante ejemplo para el resto del país en el mundo». . “También debemos reconocer y aplaudir la decisión de Apple de trabajar abiertamente con sus trabajadores y nuestro sindicato, tanto en la búsqueda de reconocimiento durante el año pasado como ahora como firmante del acuerdo de Buchanan Street.

Apple no comentó directamente sobre su decisión, pero le dijo a The Herald que siempre ha querido brindar una gran experiencia a sus empleados.

Llevamos mucho tiempo comprometidos a proporcionar una gran experiencia a nuestros clientes y equipos. Apple es uno de los minoristas mejor pagados de Escocia y hemos realizado mejoras periódicas en nuestros beneficios líderes en la industria como parte del soporte general que ofrecemos a nuestros valiosos miembros del equipo.

La opinión de 9to5Mac

Este es un movimiento positivo de Apple, y no parece una coincidencia que se produjera solo un día después de que la compañía anunciara el nombramiento de un nuevo director de personal. Con suerte, esto indica el deseo de la compañía con sede en Cupertino de abordar las preocupaciones de los trabajadores minoristas y construir una relación más colaborativa con ellos. FTC: Utilizamos enlaces de afiliados automáticos que generan ingresos. Más.


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