LinkedIn agrega nuevas opciones de participación en eventos y un proceso simplificado de «reenvío»

LinkedIn quiere ofrecer más opciones de participación para aprovechar sus niveles récord de actividad de los usuarios, con otras nuevas Comentar y comentar las opciones de respuesta en las páginas de eventosy un nueva opción ‘Reenviar’, que proporciona otra forma de amplificar las actualizaciones de LinkedIn. En primer lugar, en los comentarios de eventos: basándose en la participación en eventos, LinkedIn ahora presenta más opciones de participación de comentarios dentro de los eventos de LinkedIn para fomentar la discusión y la participación sobre el tema.

Como puede ver en este ejemplo, la pestaña Comentarios de un evento de LinkedIn ahora le permite interactuar con los asistentes antes, durante y después de la sesión, al mismo tiempo que le permite responder a comentarios específicos en la transmisión. Como explica LinkedIn: “Puedes comentar o reaccionar directamente a la publicación del evento en el feed o en la página del evento. Comentarios Tabulador El comentario no genera notificaciones a los participantes del evento. Para invitar a las personas a la conversación, puede mencionarlas en su comentario”. La opción se creó para aprovechar la participación de los eventos de LinkedIn, con más de 24 000 eventos que ahora se crean en la aplicación cada semana. LinkedIn también amplió recientemente su opción de publicidad «Boost» optimizada para incluir eventos de LinkedIn, brindando a los usuarios otra forma de hacer crecer sus listados de eventos de LinkedIn. Podría ser una excelente manera de estimular debates temáticos y promover su evento. La opción se está implementando ahora y algunos usuarios ahora ven las opciones avanzadas de comentarios en la transmisión. LinkedIn también está agregando una nueva opción «Reenviar» simplificada dentro del menú «Compartir», lo que facilita la expansión de las actualizaciones de LinkedIn.

Como puede ver en este ejemplo compartido por un experto en redes sociales mateo navarra, pronto verá una nueva opción «Volver a publicar» cuando toque el mensaje «Compartir», que le permite compartir contenido sin agregar un comentario (su única opción por ahora). Esto hará que sea más fácil expandir las oportunidades de trabajo, como en el ejemplo aquí, al mismo tiempo que ayuda a optimizar la interacción con la aplicación al reducir la obligación del usuario de agregar su propio comentario cada vez que se comparte. Aunque eso también podría ser problemático. En 2019, el hombre que inventó la opción de «retuitear» en Twitter, Chris Wetherell, dijo que lamentaba la función después de ver cómo podría usarse para amplificar las críticas y las opiniones negativas. Hablando de su realización durante el incidente de Gamergate de 2014, Weatherell señaló: «Fue muy fácil para [people] hacer daño a la reputación de alguien que no les gustaba. Pregúntele a cualquiera de las personas que eran objetivos en ese momento, retuitear les ayudó a obtener la imagen incorrecta de una persona más rápido de lo que podían responder. No construimos una defensa para eso. Acabamos de construir un canal de ataque”. Este mecanismo podría ser similar en LinkedIn, donde una publicación negativa podría dañar la reputación profesional de una persona a través de reenvíos y compartirse más ampliamente que requerir que los usuarios agreguen su propia opinión. LinkedIn no se usa de la misma manera que Twitter en este sentido, pero aún parece un riesgo volver a publicar ofertas de trabajo y similares en la aplicación, a pesar de los beneficios obvios. De cualquier manera, será otra herramienta a considerar, mientras que las métricas para reenvíos también se integrarán en sus actualizaciones de LinkedIn, la opción de reenvío de LinkedIn llegará pronto, con un lanzamiento inicial en marcha.

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