La directora ejecutiva de YouTube, Susan Wojcicki, renuncia y es reemplazada por el vicepresidente sénior Neal Mohan
Un cambio de guardia es inminente para YouTube, con la renuncia de la CEO Susan Wojcicki y su reemplazo por el actual vicepresidente sénior de YouTube, Neal Mohan, al frente de la aplicación. Wojcicki fue uno de los primeros empleados de Google y se unió a la empresa en sus primeras etapas antes de ocupar varios puestos de alto nivel en la empresa. Como explica Wojcicki, «hoy, después de casi 25 años aquí, he decidido renunciar a mi función como director de YouTube y comenzar un nuevo capítulo centrado en mi familia, la salud y los proyectos personales que están cerca de mi corazón. Es el momento adecuado para mí y me siento empoderado porque tenemos un equipo de liderazgo increíble en YouTube. Wojcicki ha supervisado un período de crecimiento masivo de la aplicación, que ha agregado mil millones de nuevos usuarios desde que asumió el cargo en 2014. Wojcicki también desempeñó un papel clave en la construcción del sistema de monetización de creadores de la plataforma a través del programa YouTube Partners, que ahora paga más de $10 mil millones a los creadores cada año. Mohan, por otro lado, se ha desempeñado como vicepresidente sénior de YouTube durante los últimos siete años y está muy en sintonía con la visión de Wojcicki para la aplicación. Dado esto, es poco probable desde un punto de vista práctico que haya un cambio de dirección significativo bajo el nuevo jefe, pero habrá algunas direcciones y cambios de política nuevos como resultado del cambio inminente. Una de las mayores áreas de enfoque de YouTube en el futuro son los cortos y maximizar su oferta de videos cortos. Los cortometrajes ahora se ven más de 50 mil millones de veces al día en la aplicación, y con TikTok acercándose en los EE. UU. en su totalidad, YouTube bien podría ser la plataforma que gane si se impone una restricción de este tipo. Dicho esto, puede esperar que Shorts atraiga más atención en el futuro a medida que Mohan intenta integrarse en el nuevo rol y asumir el próximo capítulo de la aplicación.
