Cambios sociales y económicos en la fuerza de trabajo

Cambios sociales y económicos en la fuerza laboral por Adam | 8 de diciembre de 2022La naturaleza del trabajo está evolucionando y las últimas tendencias en trabajos futuros reflejan ese hecho. De hecho, los trabajadores de 18 a 24 años cambian de trabajo un promedio de 5,7 veces, en comparación con el promedio de 2 a 3 cambios de las generaciones mayores. Muchos trabajadores están insatisfechos con su trabajo actual, y el 32 por ciento de los trabajadores podrían renunciar a su trabajo si no se les permite trabajar de forma remota. La mayoría de las personas cambiaría de trabajo para trabajar desde casa, y el 91 por ciento de las personas son más felices trabajando virtualmente. Además, el trabajo remoto puede aumentar la satisfacción fuera del trabajo para los empleados que experimentan un aumento del 66 % en el tiempo familiar, un aumento del 61 % en los ahorros y un aumento del 66 % en la moral general. ¿Cómo podría ser el futuro del trabajo? Un aumento en los espacios de trabajo flexibles, las empresas colaborativas más pequeñas, el trabajo en equipo, los beneficios de bienestar y los asistentes digitales satisfacen mejor las necesidades cambiantes de los empleados. Los empleados ubicados a largas distancias pueden compartir ideas con una lluvia de ideas más inteligente y participar en reuniones virtuales. Además, a medida que la tecnología se hace cargo de más y más aspectos del trabajo, la creatividad y las relaciones humanas se están convirtiendo en la clave para una carrera exitosa. Las habilidades esenciales en este entorno empresarial incluyen la gestión de datos, la negociación, la gestión de personas, la inteligencia emocional y la resolución de problemas complejos. Las ocupaciones de más rápido crecimiento incluyen desarrolladores de software, gerentes de operaciones, enfermeras registradas, vendedores, manipuladores de materiales, empleados de almacén, chefs de restaurantes, trabajadores de la salud, meseros y trabajadores de comida rápida. ¿Cómo se prepara para los cambios sociales y económicos en la fuerza laboral? Fuente: ExecutivePlacements.com