Google se ha vuelto tan barato que los empleados ahora tienen que compartir escritorios

Las oficinas de Google alguna vez fueron conocidas por los extraños como un lugar mágico y caprichoso lleno de toboganes gigantes, masajistas las 24 horas, una gran selección de comida gratis y servicio de lavandería gratis. Hoy, en la nueva era de reducción de costos de Google, algunos empleados ni siquiera tienen sus propios escritorios. Jennifer Elias de CNBC recibió un documento interno de la división de «nube» de Google, que explicaba: «La mayoría de los empleados de Google ahora comparten un escritorio con otro empleado de Google para seguir invirtiendo en el crecimiento de la nube» y resultará en la desocupación de algunos edificios. Según CNBC, la nueva política se aplica a las ubicaciones más grandes de Google Cloud en EE. UU. en Kirkland, Washington; Nueva York; San Francisco; Seattle; y Sunnyvale, California. En lugar de la imagen humorística de los empleados de Google sentados hombro con hombro y luchando por el espacio en el escritorio, se espera que los empleados cambien el uso de su escritorio de un día para otro. A raíz de la pandemia y la tendencia de trabajar desde casa, Google quiere que los empleados vayan a la oficina dos veces por semana como parte de una política de «trabajo híbrido». Por lo tanto, se espera que trabajen con un compañero de escritorio y establezcan las reglas para compartir. El documento de Google dice que podría terminar sin un escritorio si no cumple con su horario. En este caso, debe trabajar en un «espacio de desbordamiento». Se espera que los líderes de equipo «establezcan normas con sus equipos alrededor de escritorios compartidos para garantizar que las parejas de Googlers tengan conversaciones sobre cómo decorar o no decorar el espacio, almacenar artículos personales y tener expectativas de limpieza». Google también aumentó las restricciones en el uso de salas de conferencias. Exactamente cómo funcionará el uso compartido de escritorio con elementos importantes del escritorio, como una computadora, probablemente llevará un tiempo acostumbrarse. Una línea extraña del informe de CNBC dice: «[Google’s] Las preguntas frecuentes decían que los empleados con estaciones de trabajo con computadora ya no tienen esas estaciones de trabajo directamente debajo de sus escritorios, sino que necesitan buscar la ubicación en una base de datos o crear un ticket de resolución de problemas usando una herramienta de escritorio virtual de cliente ligero solo interna llamada «CloudTop» a la cual El informe dice que Google interno criticó a la compañía por silenciar el anuncio en «lenguaje corporal». El plan para compartir Cloud Office Evolution dijo que «combinaría lo mejor de la colaboración previa a la pandemia con la flexibilidad» y «en última instancia, daría como resultado un uso más eficiente de nuestro espacio». Los equipos se organizan en «barrios» de 200 a 300 empleados, con un «vicepresidente o director» para cada vecindario responsable de asegurarse de que todos compartan los recursos de la oficina de manera justa. La publicación en el foro interno «Memegen» de la compañía dice: «No todas las medidas de reducción de costos deben distorsionarse de tal manera que suene bien para los empleados. A principios de este mes, un portavoz de Google le dijo a SFGate que estaba «rescindiendo los contratos de arrendamiento de varios espacios desocupados y trabajará para consolidar el espacio infrautilizado en el futuro». Google ha estado en una racha de reducción de costos últimamente. El mes pasado, 12.000 empleados fueron despedidos, la mayor fuga de cerebros de una empresa que antes era inmune a los despidos de Big Tech. En los últimos siete meses, Google eliminó Google Stadia, la división de computadoras portátiles Pixel, Project Loon y, más recientemente, una división de robots llamada Everyday Robots. Redujo a la mitad el Área 120, fusionó Waze con Google Maps y despidió al 15 por ciento de la fuerza laboral en la empresa de atención médica de Alphabet, Verily, y a casi el 20 por ciento en la empresa de robótica de Alphabet, Intrinsic, en otra ronda de despidos. La división de la nube representa una cuarta parte de los empleados de tiempo completo de Google, por lo que es un gran usuario de bienes raíces. El grupo, que ocupa un distante tercer lugar en el mercado de proveedores de la nube detrás de Amazon y Microsoft, nunca ha obtenido ganancias y recientemente perdió $480 millones en su último trimestre. Un informe de 2019 de The Information afirmó que Google Cloud enfrentaba una fecha límite para alcanzar el segundo lugar en 2023 o «correría el riesgo de perder fondos». Eso fue hace un tiempo, pero ahora es 2023; Google Cloud todavía está en el tercer lugar, y ser específico de Google Cloud y no todo Google seguro suena como un recorte de presupuesto.

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